岗位职责：
1、负责协助项目经理处理综合性计划、总结、管理制度及各项规定制度的草拟，细化完善部门规章制度、工作程序、在实际工作中不断做出检查、修改及完善，并即时反馈项目经理。
2、做好与业主接口的报销工作，了解每月报账情况，及时配合做好公司收支账目。
3、负责项目人事管理工作，建立完善的人事档案，做好人事流程的提交与跟进。
4、负责对接保洁部，管理园区卫生，及时落实整改。
5、负责所属项目的培训、应急演练、宣传工作，落实公司制定之规章制度执行。
6、负责大楼现场对用户的相关物业管理问题的解答并提供相关的规范性咨询服务。
7、协助项目经理落实一切项目的运作工作，定期检查、抽考各部门工作。
8、负责对公司员工考勤及人事管理审核。
9、负责所有物资资料和介质管理。
10、协助完成办公室日常行政相关工作，完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、管理学及相关专业。
2、持有人力资源师、企业人力资源管理师、食品安全管理员、计算机和英语证书优先。
3、良好的职业形象与亲和力，团队合作精神优先。