【工作内容】
- 负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公用品采购、员工福利管理、会议安排等；
- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作；
- 管理公司资产，确保资产的安全与合理使用；
- 组织公司内部活动，增强团队凝聚力；
- 协调各部门之间的沟通与合作，确保公司运营顺畅；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 具备3年以上相关工作经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先；
- 熟悉行政管理流程，具备优秀的组织协调能力和问题解决能力；
- 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够处理各种突发事件；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。