岗位职责：
1、负责公司行政政策、规章制度的制定、管理和执行；并根据公司的具体情况对制度进行适当的修改和完善；
2、负责日常行政工作，包括固定资产管理盘点和维护，办公室协调、供应商管理、文档管理、资料管理等；
3、组织和协调公司大型活动，为员工提供全方位服务支持；
4、统筹管理公司行政事务、安保、内部服务与对外联络工作；
5、完成上级领导交办的其他各项工作任务；
6、负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求:
1、统招本科以上学历，3年以上行政主管/经理经验；
2、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
3、熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧；
4、具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识，并积极性主动；
5、具有优秀的管理和组织协调能力、人际关系沟通和语言表达能力；
6、懂得灵活机制的处事能力，优质客户关系维护能力，供应商谈判、组织与协调能力。