岗位职责：
1、负责培训项目的教学组织与方案策划；
2、负责培训项目的具体实施与带班管理；
3、负责培训班学员的关系管理；
4、协助部门的整体运营工作；
5、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、具备较强的语言表达和文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文字稿件编辑、文案策划能力；
2、思想品德端正，为人正直，有团队精神；
3、具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体；
4、具有2年以上的培训项目的教学管理与教务管理经验；
5、思想端正、态度积极、有责任心；
6、年龄22-35岁，性别不限；
7、大学本科及以上学历。