分析雇主招聘需求，借助公司数据库、招聘平台、社交渠道等展开人才搜寻工作;对候选人信息进行收集、整理，筛选简历;与候选人进行沟通，向雇主进行推荐;对候选人与公司之间的面试安排进行协调沟通，及时跟进反馈。已毕业本科或硕士，专业不限;零售行业经验必须，RPO或猎头经验优先；热情有活力，有创新思维，能独当一面;喜欢与人交流。
