岗位职责：
1、向集团总经理汇报，负责完成企服业务的经营指标和工作任务；
2、负责做好企服业务板块的市场开拓管理工作，优化业务体系及流程；
3、负责完善企服公司的组织架构和管理体系；
4、负责开展企服业务团队人才队伍建设和绩效考核工作，做好人员及成本管理；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、管理类、经济类、营销类专业本科以上学历；
2、具备5年以上的国内中、大型企服咨询公司或者中、大型财税咨询公司管理工作经验优先；
3、有良好的战略眼光、决策能力和市场应变能力，有较强的组织、协调和领导能力，把握行业发展方向；
4、作风严谨稳健，忠诚企业，执行力强。