职位描述：
根据团队业务目标对市场潜在客户进行筛选和跟进；
1、通过EDM、电话以及其他各类市场活动挖掘客户需求;
2、负责潜在客户的开发，推广公司灵活用工服务；
3、根据销售政策，独立开发客户，有效完成公司下达的销售任务；
4、客户关系的长期管理和维护，走访客户并接待客户来访；
5、负责处理客户有关HR产品的咨询问题以及合同谈判和签订事宜；
6、按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源；
7、与团队负责人一起参与业务报价、项目计划书编写以及投标等活动；
8、负责一部分签约客签约后的服务维护工作。
任职要求：
1、有1年以上人力资源服务或产品销售经验，外包服务、培训服务、猎头业务等相关销售背景者优先；
2、沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极；
3、良好的商业素养以及人际沟通技巧；须具备抗压性与自我激励能力；
4、熟悉人力资源服务（培训产品、在线招聘产品、猎头业务）行业；
5、接受热爱销售岗位的优秀应届毕业生。