工作职责:
1. 参与公司战略及年度经营计划的制定，基于公司的战略方向和长远规划，拟定并持续完善供应链的工作计划、目标、管理规章及制度，促进各部门间及与公司其他联动部门之间的协同合作；
2. 针对公司的营销策略，负责领导制定并持续优化和整合供应链的年度采购、物流计划，以及预算管理，确保信息化平台的有效运用，实现订单的准时交付和供需的均衡；
3. 负责优化供应链的运营流程，建设并完善供应链信息系统化平台，基于效率与成本的综合评估，构建科学合理的库存管理体系，合理控制仓储库存，以实现供需的均衡；
4. 供应商管理：建立和完善供应商开发、维护、跟踪、优化及评估机制，构建实时监控供应商成本的评估体系，并与供应商保持良好的沟通与联系；
5. 组织实施质量监督和检验，确保供应链工作计划的执行和质量体系的有效运行，保障工作的有序进行；
6. 团队的管理：科学规划并设计所负责部门的组织架构，有效识别和培养人才，构建健全的人才梯队和培养体系。通过赋能和激励措施，提升团队能力，营造积极向上的工作氛围，打造一支高效的供应链管理团队。

任职资格:
1.本科及以上学历，专业不限，供应链管理、物流管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2.汽车零部件行业相关经验，线束/连接器行业经验优先考虑；
3. 具有至少10年在中大型企业（营业额超过50亿）中全面负责采购与物流部门管理的工作经历，其中至少包括3年担任供应链总监职位的实际管理经验。应具备深厚的供应链管理、成本控制和质量管理的实践知识与技能。拥有将企业从初创阶段带领成长为大型公司的经历的候选人优先考虑。
4. 熟悉TS16949、ISO9001等管理体系，掌握供应链管理各环节的相关流程，熟悉供应商评估和询价系统，了解外协控制和质量检验流程；
5. 具备强大的供应链体系规划和建设能力，擅长供应商开发、谈判和管理，具有出色的分析、协调、沟通、文字表达及人际关系处理能力；
6. 具有优秀的计划、组织、指挥和协调能力，以及出色的统筹和执行力。