岗位目的
1. 理解和认同公司发展方向，建立与公司发展相匹配的销售体系；
2. 制订销售目标与实施方案；
3. 高效率管理销售团队；

工作内容
1. 设计与不断优化销售架构
2. 提供市场分析，参与重大策略制订
3. 客户系统管理与分析
4. 优化工作流程
5. 沟通协调公司内部协作
6. 争取外部供应商支援与合作
7. 核准销售人员的各项申请
8. 投诉处理及改善服务
9. 销售价格、利润、库存、客户信用度管理及分析
10. 费用预算
11. 销售工具设计与配制
12. 员工培训与提高
13. 形成计划书，阶段性和分行业销售报告，市场报告
14. 其它与工作内容要求相关的工作