岗位职责:1、有护理或护工护理员管理经验,在运营总监的领导下,全面负责主持区域内护工管理工作,积极配合总监布置各项工作;2、根据运营部中心工作,拟订区域工作计划,月工作重点,并组织实施;3、每周向运营总监作好汇报工作,每月向公司总经理总结汇报工作,以达到互相交流、共同提高的目的;4、每月组织区域督导员的会议一次,每月参加区域各院督导员主持的晨会1~2次,并每季召开区域全体管理人员会议一次,达到汇报区域内工作总结及传达下季工作要求的目的;5、掌握及关心区域管理人员思想及工作情况,对每月各院督导及管理人员进行督查,并向总监作出对下属管理人员的工作评价;6、每月拜访下属各院主管部门负责人一次,不定期与各院护士长联系,向各院护士长征询对管理人员的工作满意度5人次,达到及时沟通听取意见,有利于及时整改不足之处并有记录;7、积极完成运营部组织质量监控工作,督查结果认真汇总,将区域内督查不足之处及时整改并反馈总监;8、正确对待区域下属各院发生任何差错事故及不安全事件,一旦发生及时向总监汇报,并及时赶到现场,指导及配合督导进行调整,研讨处理方案及预计***结果,上报总监审核。