工作职责:
1.负责招聘简历搜索，面试安排，跟进等工作，协助完成招聘流程内的各项工作;
2.协助完成招聘流程内的各项工作;
3.参与完成业务部门的HR其他各项支持工作，如员工关系、档案整理等；
任职资格:
1.统招本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.每周能保证3-4个工作日的出勤，可以持续工作6个月左右;
3.优秀的沟通和表达能力;
4.性格开朗，有良好的职业道德和责任心;
5.信息敏感度、学习能力强，具有优秀的团队合作精神;
6.具有良好的应变能力，具备优秀的服务意识。
7.熟练操作office办公软件。
有留任机会。