1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、主管加盟店铺的营运支持，提高加盟客户的终端管理水平，提升客户销售业绩；
3、对加盟商的店铺营运进行督导及管理，打造店铺运营系统化、标准化；
4、审核所辖店铺的订、退货申请，计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整，保证店铺货品的合理配置；
5、组织实施店铺相关知识培训，包括：产品知识、陈列、推广、商品管理、VIP管理、销售技巧；
6、参与市场调研，收集同类竞争品牌信息，提升公司市场竞争力；
7、负责与加盟商沟通，与其维持良好的加盟合作关系。
任职要求：
1、年龄25-35岁，有三年以上服装销售管理经验。
2、熟练使用办公软件，及销售ERP管理系统；
3、有良好的表达和沟通能力，良好问题分析和解决能力，强烈的敬业精神和责任心。
4、具有创新思维。
5、能够适应出差。