主要职责
1、制定海外手机零售战略，搭建零售能力模型，输出零售经营及业务发展策略；
2、管理海外零售门店建设，输出门店的建设标准，建立门店的运营规范或运作机制，推动一线落地执行；
3、管理海外零售促销品，负责促销品的需求收集、品类选择、招标采购、物流配送、售后服务、进出台账、效果复盘等工作；
4、统筹海外零售培训，制定年度培训计划，管理培训讲师，开发培训课程，组织培训活动、评估培训效果并持续改进；
5、管理海外促销人员（督导、促销员等），负责促销人员的预算编制、投放策略、培训赋能、绩效考核、ROI等工作；
6、拉通产品、供应链、品牌、财商、MKT等各模块的工作，整合输出海外大国零售落地策略，确保新品在当地零售门店的顺利上市。
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上手机行业工作经历，有海外零售工作经验更佳；
2、对零售有深刻认知，敏锐的市场感知能力，及时把握市场变化并提出方案；
3、优秀的沟通、组织、协调和团队管理能力，能接受频繁出差；
4、英语能作为工作语言。