岗位职责：
总经理是公司高级管理层的重要职位，直接向董事长汇报，负责协助并代理董事长管理公司的日常运营和战略决策。岗位要求具备卓越的领导能力、协调能力和经营思维，能够有效地推动公司的发展和实现业务目标。

1、负责公司战略规划、组织架构设计与优化，确保公司的长期发展与目标达成；
2、制定公司年度经营计划与预算，并负责实施与监控；
3、负责公司的日常管理工作，包括运营管理、预算管理、销售管理等；
4、关注行业动态，及时调整公司策略以适应市场变化；
5、组织、协调和管理公司的各个部门，确保各项业务运营高效顺畅；
6、对外代表公司，建立和维护公司与外部合作伙伴的良好关系，开拓新的业务机会；
7、独立组建运营团队，有品牌资源优先。

岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上公司总经理相关岗位工作管理经验；
2、对互联网思维有一定的认知能力，有较强的谈判能力，良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰；具备团队管理能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、具备较强的商业敏感性和业务拓展能力，能够开拓新的业务领域;
5、具备敏锐的市场洞察能力，具有丰富的团队管理经验和领导才能，能够有效地带领团队完成任务，达成目标；
6、认同结果导向，执行能力强，逻辑思维清晰，具有良好的职业道德和操守，具有敏锐的商业洞察和市场意识。