一、工作内容：
我们正在寻找一位具有丰富内部职能部门管理经验和出色领导力的总监，负责公司的商务、行政、人事管理。该职位将要求候选人具有以下特点：
1、对医疗行业（尤其是医疗设备、医疗器械行业）商务工作有丰富实操和管理审核经验，如投标、采购、合同审核等；
2、 熟悉人事管理理论和实践，能够在公司内、外部环境中实施有效管理策略；
3、具有出色的领导力和沟通技巧，能够有效地指导和激励团队成员，提升公司的人际关系和绩效；
4、具备敏锐的洞察力和抗压能力，能够及时应对和解决管理中出现的问题；
5、有一定的前瞻性眼光，能够理解公司的业务需求，提出有建设性的策略；
6、负责与各部门沟通协调，确保公司各项运营活动顺利进行；
二、职位要求：
1、10年以上内部运营、职能部门管理工作经验，其中至少5年担任总经理助理或类似商务总监、副总经理、行政总监职务；
2、 熟悉管理流程、原则性强；
3、 具备出色的领导力和沟通技巧，有较强的团队管理经验；
要求40-45岁左右。举止大方，形象气质出众，代表总经理维护公司形象，普通话标准，有出色的语言组织能力。懂财务知识优先。