岗位职责：
1.制定并达成分公司中介渠道保费、人力发展目标、规划及相关业务经营指标；
2.制定并评估分公司中介渠道各阶段费用预算；
3.制定并推动落实分公司中介渠道的业务及管理相关制度、政策、方案、举措；
4.利用并衔接总公司各类方案政策，推动落实分公司中介渠道绩优建设和组织发展；
5.推动落实分公司中介渠道的部分内外勤会议培训、督导企划、营销支持、人员管理等基础工作；
6.推动落实分公司中介渠道的风险防控、合规经营工作；
7.落实业务及市场调研、内外部沟通协调、部门建设等其他日常管理工作；
8.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.10年以上工作经历，5年以上相应部门工作经历；
3.有先进的营销管理理念，丰富的团队管理经验，管理思路清晰；
4.熟练掌握中介渠道业务运作流程；
5.有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力。