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高级分行预算考核管理专员
1-1.5万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/18发布
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公司信息
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国企/1000-5000人

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职位描述
岗位职责:
1、负责编制分行卡部业务年度预算指标,追踪并考核分行卡部业务预算指标达成情况;
2、通过定量、定性相结合的科学体系对分行卡部业务进行评价,并将结果与分行管理工作挂钩;
3、负责编制分行卡部季度费用预算,按季度开展滚动预算调整,监控费用使用情况,确保费用的投入产出;
4、负责定期评估分行卡部业务经营情况,提供由关键财务指标深入至业务层面的经营分析,提示问题点及对策建议。

任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计、数学、统计等相关专业优先;
2、具有三年及以上金融行业财务分析、预算管理等相关工作经验,具备同业卡中心、四大会计师事务所、头部消费金融公司工作经历优先;
3、精通EXCEL、PPT等常用办公软件,具体金融业基础财务知识;
4、思维严谨,逻辑性强,具有较强的业务理解能力和分析能力。

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