1、 负责客户SSC员工关系模块运营服务，主要通过客户自研HR系统完成全国雇员流程审批、人事数据录入/维护/检查等执行性运营交付工作；
2、 配合PM完成客户侧全国雇员五险一金数据申报工作，以及处理社金缴纳异常情况；
3、 共享服务中心窗口/企业微信线上人工客服窗口问询工作；
4、 协助BP完成一定数据查询、证明/文件类出具及校对、以及其他基础事务交付工作，如联系员工到服务台签署相关文件等；
5、 全国雇员人事档案、证章管理类工作支持；
6、 协助项目PM完成其他运营执行类、临时交付工作，包括但不限于优化SOP服务标准、沉淀运营知识库场景、月度运营数据统计等等。
【岗位要求】
1、 至少有1-3年员工关系模块工作经验，有过SSC体系运营经验者优先；
2、 性格皮实、拥抱变化、愿意与人沟通、亲和者优先考虑；
3、 该岗位需至客户共享服务中心工作，根据项目要求做好驻场服务支持，
岗位福利：
1：具有市场竞争力的薪酬水平；
2：全额缴纳五险一金，另缴纳补充商业医疗保险福利；
3：享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假）等有薪假期；
4:生日福利，国定节假日福利，年终奖，每周个性化茶歇，每月生日会等；
5:无限大的发展平台和升职空间；
6:一年一次免费体检；

驻场地点：宝山区长江路258号中成智谷B1栋（微盟）
交通路线：地铁三号线淞发路站 （1口出）