职位描述：
1、通过数据分析及行业研究，结合有效业务策略，迭代成长任务图谱；
2、基于成长任务的运营机制和流程，同产品对齐业务策略及产品需求，完成任务模型产品能力建设，提升任务精度；
3、迭代商家分层运营策略，梳理中小商家旅程，建立从诊断到成长任务的提升路径，并推进产品能力打通和创新建设；
4、通过流程精简、工具等手段不断优化成长策略的提报、评审流程，提高成长策略的提报效率。
职位要求：
1、3年及以上产品运营工作经验；
2、推动力强，具备跨部门沟通协作整合资源的能力；
3、对业务需求敏感，能够深刻理解系统能力在业务上的应用，并衡量业务价值；
4、善沟通与表达，目标感强烈，有耐心。