1)协助销售副总完成部门内制度、通告等撰写、发起文件报批等工作；
2)协助销售副总推动销售策略执行，分析销售达成情况，对各渠道产品及业绩进行数据分析与统计；
3)协助跟踪市场部的促销活动和推广方案落地效果，跟进会员活动的实施结果；
4)负责不定期巡店，支持门店运营管理，确认门店缺编情况，配合运营部降低员工流失率；
5)协助新店开业支持、前期进行商务条件谈判，内部与法务对接，跟进至合同签署完成；
6)负责维护与完善各销售渠道的客户资料维护，收集、整理等工作；
7)负责起草、管理和更新部门内部各项业务流程、SOP等文件；
8）完成领导交付的其他日常工作。
职位要求：
a)教育:
本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先；
b)经验:
1. 5年以上销售团队带领及区域管理经验，中大型连锁门店工作经验优先；
2. 熟悉各类商务洽谈流程和商务合同法律知识；
3. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求；
4. 具备一定的项目管理经验，能够合理安排谈判进程和时间。
c)其他
1. 较强的书面和口头沟通技巧；
2。较强的数据分析能力；
2. 熟练Excel，具备一定的函数能力。