【工作内容】
- 负责公司的人力资源工作，包括员工招聘、社会保险等
- 协助制定和执行公司的规章制度，确保公司工作的正常运行
- 负责公司内外部文件的管理与归档，保证文件的安全和完整性
- 负责公司办公设备及日常用品的采购、管理和维护
- 协助上级完成其他相关工作任务

【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神
- 熟悉人力资源管理的相关知识和技能
- 熟练掌握办公软件的操作，如Word、Excel等
- 有良好的组织协调能力，能独立处理和解决问题

周末双休；五险一金；
做五休二；午休1个半小时；