岗位职责：

1. 根据公司的品牌定位和发展目标，制定设计的整体策略和年度计划，确保设计方向符合市场趋势和消费者需求。
2. 监督和指导设计团队完成季度新品的设计开发，包括款式设计、面料选择、色彩搭配等，确保设计方案的高质量和高效率。
3. 定期进行市场调研，分析竞争对手的产品特点和市场表现，及时调整设计策略以应对市场变化。
4. 与销售、商品、生产等部门紧密合作，确保设计产品的市场需求和可生产性，推动设计项目的顺利实施。
5. 对最终设计产品的质量和效果负责，确保每款产品都能达到预期的设计标准和市场预期。
6.持续关注时尚潮流和设计趋势，推动公司在设计上的创新，打造具有竞争力的品牌形象。
7. 建立和维护与重要客户的良好关系，了解客户需求，提供定制化的设计解决方案。

任职要求：

1.服装设计等相关专业本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先。
2. 至少10年以上的服装设计工作经验，其中至少5年在大淑女装领域的设计管理岗位上工作。
3. 精通服装设计流程，熟悉面料、工艺、成本控制等方面的知识，熟练使用Adobe Creative Suite、Photoshop、Illustrator等设计软件。
4. 具备出色的团队管理能力和领导力，能够激发团队成员的潜力，带领团队达成目标。
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握消费者需求，提出创新的设计方案。
6. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴有效沟通。
7.责任心强，抗压能力强，具有高度的职业道德和团队合作精神。