岗位职责：
1、 配合商业发展的整体目标，制订招商策略，及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进；
2、 负责完善招商工具书、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程；
3、 负责完成商业周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，编制商业业态布局调整的规划方案；
4、 组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案；
5、 完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，具有企业管理、招商等相关专业知识；
2、 十年以上商业配套招商类工作经验。
3、 具备良好的沟通能力、抗压能力，有较强的组织统筹及策划能力，执行力强；
4、 熟练使用办公软件。