销售策略与规划：根据公司的整体战略目标，结合市场环境和竞争态势，制定全国范围内的销售策略和规划。
销售目标管理：设定销售目标，并将其分解到各个区域或团队，确保目标的实现。
销售团队建设：招募、培训和激励销售团队成员，提升团队的整体销售能力和工作效率。
客户关系管理：维护与现有客户的关系，同时积极开拓新客户，建立和扩大客户网络。
销售流程优化：完善销售流程，提高销售效率和客户满意度。
市场情报收集：持续关注市场变化和竞争对手动态，为公司提供有价值的市场情报和决策依据。
销售数据分析：定期分析销售数据，评估销售绩效，及时调整销售策略。
跨部门协作：与其他部门（如市场部、产品部等）紧密合作，确保销售工作的顺利进行。
风险管理：识别销售过程中可能出现的风险，并采取措施加以防范。

任职要求：
本科学历以上，营销或医药相关专业；
医疗设备销售管理经验8年以上；
出色的团队管理能力；