岗位职责：
1、为配合公司的发展战略，储备管理人才，未来向公司负责人方面培养；
2、主要协助事业部负责人完成对应的专项工作，期间结合工作成效以及个人意向可申请岗位调动轮岗；
3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标，根据岗位要求完成各项目工作；
4、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各部门工作的相关培训；
6、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、英语六级或日语N1，有出国留学经验更佳；
3、具有较强的责任心，工作严谨、细致；
4、具有较强的沟通协调能力，好学敬业、积极向上的精神；
5、具备优良的职业素养和行为品格，可塑性强。