岗位职责:#
1.在上级领导下，建立和完善部门工作相关的各项管理制度，建立明确的工作程序和工作标准，包括销售过程控制、报价、信息管理、合同移交、合同变更管理、产品交付、客户服务制度等，并监督实施:
2.对客户实行分类管理，建立完善的客户信息档案，加强重点客户管理，对客户流失进行分析和紧急应对，定期督促销售部门回访重点客户;
3.负责挖掘适合公司产品的招标项目，通过前期项目评估通过后，落实后期招标的具体事项负责进行项目中涉及的投标相关事宜;
4.与合作方建立长期友好关系的维护工作，促进与优质合作方的深度合作;
5.组织相关部门对合同进行评审，记录保存评审结果，根据评审意见开展合同签约、对合同文件移交和更改控制，建立合同台帐，进行日常管理，正确反映合同的履行、变更、解除结算方式等;
6.配合售前技术部对公司产品、方案宣传资料的撰写、产品演示等工作进行文案整理归档;
7.协调销售部，售前、售后服务以及部门之间的工作关系;
8.负责客户信息管理、产品价格体系管理;
9.负责敦促销售部各项工作计划按期进行;
10.就本区域事务与公司各相关部门沟通、协调、配合;
11.负责相关文件的传递与发放及记录管理。

任职要求:
1.大学专科及以上学历，3年以上相关工作经验，有同行业工作经验者优先考虑。
2.了解商务工作的基本知识，具备归类总结能力、交际能力，表达能力，应变能力，洞察能力，管理能力。
3.有良好的服务意识和较强的责任心，认真细致、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和数据分析能力，抗压力强。
4.熟练使用常用办公软件。