工作内容：1、负责团队日常管理，2、独立制定小组销售计划并完成小组指标；3、运营维护团队；4、协助顾问谈单，提高转化率；5、提升产品专家销售能力，培养销售人才和储备干部；6、其他领导交办的事情。任职要求：1、 本科及以上学历；优秀者可适当放宽2、 3年以上销售主管经验；3、有较强团队管理能力。
