工作职责:1、渠道开发:识别和接触潜在的渠道合作伙伴,评估其市场潜力和合作意愿,建立合作关系。2、渠道管理:维护与现有渠道合作伙伴的关系,定期沟通,解决合作伙伴遇到的问题,确保渠道健康运行。3、销售策略执行:执行渠道销售策略,包括定价、促销、激励计划,并监督策略的实施。4、市场分析:定期进行市场分析,了解行业趋势,竞争对手动态,以及客户需求,为渠道策略提供依据。5、绩效监控:定期评估渠道合作伙伴的表现,包括销售业绩、客户满意度和市场覆盖情况,提出改进措施。6、跨部门协作:与产品、市场、物流等部门合作,确保渠道策略与公司整体目标一致,促进内部流程的顺畅。7、政策与合规:确保渠道活动遵守公司政策和当地法律法规,维护公司声誉和品牌一致性。任职资格:1、外向型人才,有比较强的沟通欲望,对不同类型、不同区域的业务市场有强烈的好奇心;2、思维灵活,能够深入找到问题的本质,而不拘泥于表象;3、出色的英语能力,不畏惧与境外人士面对面沟通以及谈判;4、有代理商管理经验,有境外代理商管理经验更佳;5、两年以上对外贸易经验,能说出CIF、FOB、DAP、EXW等贸易术语的不同,并且了解BL Date,Landing Cost, HS Code等外贸专业术语的含义。6、会西班牙语者优先考虑