工作职责:
1、渠道开发：识别和接触潜在的渠道合作伙伴，评估其市场潜力和合作意愿，建立合作关系。
2、渠道管理：维护与现有渠道合作伙伴的关系，定期沟通，解决合作伙伴遇到的问题，确保渠道健康运行。
3、销售策略执行：执行渠道销售策略，包括定价、促销、激励计划，并监督策略的实施。
4、市场分析：定期进行市场分析，了解行业趋势，竞争对手动态，以及客户需求，为渠道策略提供依据。
5、绩效监控：定期评估渠道合作伙伴的表现，包括销售业绩、客户满意度和市场覆盖情况，提出改进措施。
6、跨部门协作：与产品、市场、物流等部门合作，确保渠道策略与公司整体目标一致，促进内部流程的顺畅。
7、政策与合规：确保渠道活动遵守公司政策和当地法律法规，维护公司声誉和品牌一致性。
任职资格:
1、外向型人才，有比较强的沟通欲望，对不同类型、不同区域的业务市场有强烈的好奇心；
2、思维灵活，能够深入找到问题的本质，而不拘泥于表象；
3、出色的英语能力，不畏惧与境外人士面对面沟通以及谈判；
4、有代理商管理经验，有境外代理商管理经验更佳；
5、两年以上对外贸易经验，能说出CIF、FOB、DAP、EXW等贸易术语的不同，并且了解BL Date，Landing Cost， HS Code等外贸专业术语的含义。