岗位职责：
1、参与制定公司的长期制造战略规划，包括产能规划、技术升级、流程优化等。将公司战略目标转化为具体的生产计划、预算和行动计划。
2、生产运营管理：监督日常生产活动，确保生产进度符合计划要求，解决生产过程中出现的各种问题中管理生产资源，包括人力、物料、设备和设施等，提高生产效率和产品质量。
3、质量管理：
确保产品质量符合公司标准、行业标准及客户要求。
推动质量改进项目，减少缺陷率，提高客户满意度。
4、成本控制与预算管理：
制定并执行成本控制措施，包括原材料采购、库存管理、能耗管理等。
编制年度生产预算，监控成本支出，确保部门运营在预算范围内。
5、部门团队建设与人员管理：
招聘申请、培训和发展制造团队，提升团队技能和士气等。
实施绩效考核，激励团队成员达成个人和团队目标。
促进跨部门沟通与合作，建立高效的工作团队。
6、安全与环保:
确保生产活动符合所有安全法规和标准，制定并执行安全生产规章制度。
监督环保措施的实施，减少生产对环境的影响，遵守环境保护法规。
7、技术创新与研发:
关注行业动态和技术发展趋势，推动新技术、新工艺的引入和应用。
与研发部门合作，参与新产品的试制和工艺优化。
8、危机管理：
制定应急预案，应对生产中断、质量事故等突发事件。
协调资源，快速恢复生产，减少损失。
9、其他生产管理及部门协调对接工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等理工科专业优先考虑；
2、制造生产管理工作经验五年及以上；
3、英语可作为工作语言；
4、具备较强的产品规划,产品和项目管理等能力，有独立思考和分析能力；
5、有较强的学习能力及良好的沟通协调能力；
6、具体薪资面议。