岗位职责：
1、根据集团战略管理方针，制定和执行酒店开发战略规划，统筹建立并完善公司酒店开发管理体系，达成公司酒店开发的各项规定目标；
2、组织酒店设计、成本、工程、计划等各职能工作开展，配合酒店策划、投资、运营等职能工作协同；
3、组织协调公司内外资源，对酒店开发的成本、进度、质量、安全等各项经营控制目标总体负责；
4、组织酒店开发施工过程中与乙方（包括但不限于设计单位、施工单位等）的协调工作和重难点问题处理；
5、负责维护项目公司与当地政府、主管机关、各级职能部门关系，保证酒店开发各项工作顺利开展，对项目发展中可能遇到的各类风险进行有效控制；
6、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制985/211统招本科及以上学历，酒店管理、工商管理、建筑学、土木工程等相关专业；
2、5年及以上酒店开发及管理经验，3年及以上同等职位管理经验，具备至少2个及以上文旅型或商务型酒店项目开发经验，完整经历项目立项至竣工交付全流程项目管理；
3、具备扎实的酒店开发管理知识，精通酒店项目开发管理全流程，熟悉国家、地区酒店开发行业政策及法律法规；
4、擅长多项目管理及管理体系搭建，擅长组织内外协调、公关外联、应急处理；
5、卓越的领导力和组织协调能力，能够有效管理酒店开发团队，出色的分析及解决问题能力，优秀的团队建设及多项目管控能力；
6、高度的敬业精神及职业道德，思维能力强，有战略全局意识和大局观，原则性强，高度责任感，具有强烈的风险意识，能及时进行风险防范与控制，能承受较大的工作强度和工作压力。