工作职责：

1. 负责接听所有来电咨询和转接来电；
2. 支持部门经理准备相关公司文件；
3. 月度行政费用的汇总及管理；
4.收发整理快递来件
5. 公司集体活动的组织及统筹安排；
6. 安排接待工作
7. 安排部门工作及日报
8. 公司内部培训（岗位培训等）安排。
9. 部门主管或经理安排的其他相关工作。

任职资格：
1. 大专或本科学历，行政管理及人力资源管理相关专业；
2. 有相关行政相关公司工作经验；
3. 性格开朗, 英语能力佳者优先。
4. 熟练使用各种办公软件（Word, Excel, PowerPoint),打字速度快。
5. 良好的沟通，协调和问题解决能力。