岗位职责:1、承接高级经理下达的目标,与经销商共同拟定月度/季度达成计划,确保目标达成;2、持续检查市场,结合督导报告,发现问题(分销商、二批、门店的问题)、分析问题后与经销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;3、配合公司供应链部门进行库存管理;4、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;5、经销商/分销商关系的维护和沟通,开发并维护分销商,并指导经销商业务团队能力的提升;6、规划、监督检查,追踪核销促销费用;7、发现商业机会;8、突发事件的处理。任职资格:1、年龄要求:25岁~35岁2、教育背景:大专及以上学历(有丰富工作经验者,可酌情考虑),市场营销、经济管理等专业优先。3、工作经验:3年以上快速消费品行业销售经验,1年以上大客户管理及业务团队管理经验;4、培训经历:接受过大客户管理、管理技能开发、销售管理等方面的培训5、知识及工作能力:1)熟悉营销知识并了解业务人员岗位作业;2)具备良好的分析能力、判断能力和表达能力;3)具备丰富的客户管理经验及市场实战能力;4)熟练使用办公软件,善于制订报表并分析总结应用。