1.根据教学理念、教学使命、教学价值及教学目标建立健全教学中心运营流程；
2.定期组织例会，保证部门间信息交流的连贯性与协调性及工作落实与计划的一致性；
3.定期组织教研活动，推进项目教学活动顺利进行，确保教学及教研质量；
4.处理学生及家长的教学投诉，组织调查实际情况后制定相应解决方案并进行沟通，安抚学生和家长；
5.严格落实各项规章制度，协助上级高效有力地监督教师工作以确保各项工作顺利开展；
6.监督学生的测评结果并采取措施促进学生取得进步；
7.完成指定课时授课任务；
8.根据教学任务安排授课，并监督项目教师授课情况，保证学生保分率以及成绩提升率；
9.定期以不同方式评估项目内教师的教学能力，如发现教学问题，及时提出整改意见及解决方案；
10.对新进教师进行岗前培训；
11.监督课外服务中心内雅思教师的衣着、教态、教学环境；
12.确保学员达到预期成绩，及时解决未达成预期成绩学生的相关问题；
13.监管并协助确保领事工作顺利进行，确保学员满意度；
14.按照集团总部要求，推进集团及枫学项目各项工作顺利在校区落地及开展；
完成上级分配的其他工作。
基本要求：
1.雅思总分7.5或单科8.5；硕士以上学历；持有TESOL等教师资格证；
2.有一定教学及相关经验；熟悉出国考试行业情况；有团队管理经验
3.3年以上教学管理经验，3年以上雅思教学经验