岗位职责:1、有职业技术学院及高校资源;2、熟悉职业技术教育学院整体运营模式;3、精通人才培养战略;4、负责统筹校区整体规划、课程设计及推广等工作;5、根据学校实际运营情况制定相应计划并推进实施;6、.建立有效的团队管理体系,推动各项任务有效落地执行;7、维护良好的客户关系,为公司提供优质的师资储备资源;任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上教育行业背景或教育经验;2、有优秀的执行力,能够独立开展学校业务工作;3、具有较强的领导能力、沟通协调能力和管理能力;4、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;5、具备良好的分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力以及优秀的执行能力;6、抗压能力强,适应短期出差。