一、工作内容：岗位职责
1、配合护理部经理完成护理工作；
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、负责护理质量考核、评定工作；
任职资格
1、有护理管理经验；
2、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力；
3、专科及以上学历，能熟练操作办公系统。