工作职责：
1、开拓区域市场线下客户和渠道资源，包括但不限于KA、母婴连锁渠道；
2、负责区域内经销渠道的创新管理和终端服务提升，建立、完善售前售中售后的服务管理体系，处理日常发货、对账、处理售后等工作；
3、和经销商以及渠道保持良好沟通，对经销业务做好运营规划把控，向经销商和渠道传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在经销商业务中所占份额；
4、对经销商店铺进行销售诊断，并协助经销商制定店铺改进计划，帮助经销商优化运营工作，包括但不限于活动运营、数据运营、内容运营、市场推广等工作，使公司产品在经销商店铺有较好的展现，促进目标的达成；
5、持续掌握经销商的情况，及时将销售过程中的问题反馈给上级领导并督促跟进解决；
6、按时完成公司月度或季度销售指标
7、按时提供相关数据报表，并确保数据报表的准确性
9、按时完成上级交代的其他任务

任职资格:
-三年以上从事玩具，母婴、快消品行业销售相关岗位经验
-本科以上学历，工商管理、国际管理、商业发展或相关专业
-熟练的中英文口语和书面表达能力，并具有出色的商务沟通能力,沟通协调能力和说服力
-具备较强的抗压能力，能够有效的和渠道及经销商进行对接
-具备良好的学习能力，可以不断更新专业知识，积极获取内外部行业信息
-具备较强的规划和复盘能力，数据分析能力以及数据敏感度
-具备销售渠道和经销商资源，并具备开拓新客户的能力，且能接受出差
-具备经销商管理能力，包括关系维护和客户费用投资管理