工作职责:1、协助客户经理计划和组织根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划,制定年度客户销售计划、活动计划及费用计划:组织、协调各地区销售队伍执行并完成所分管客户的各项计划、目标。2、负责客户经理对客户的管理了解公司和客户的战略方向及业务知识:协助完成所分管客户的各类合同、活动、费用的谈判工作,使双方在双赢的前提下,共同发展。3、协助客户经理进行沟通与协调高效地和客户的相关部门进行沟通协调;高效地和公司各部门、团队进行沟通和协调;帮助公司相关部门、团队和客户的相关部门,进行沟通;通过沟通,使地区相关的销售团队执行及完成各项客户工作,包括销售、促销费用、陈列、配送及收款等,并对其工作成绩做出合理而真实的评价。4、100%完美执行完成公司的各项任务(包括销售、促销、费用、陈列、配送及收款等)等在分管客户内的高效执行;协助地区团队完成分管客户的各项任务(包括销售、促销、费用、陈列、配送及收款等)。5、数据分析与运用及时,真实地收集及整理相关客户的各类报告;依据真实数据及市场发展情况,做出自己的判断、预测及相应的战略规划;和公司相关部门、团队及客户分享、交流各类业务分析和发展计划。6、协助客户经理解决问题面对问题,通过各类信息的搜集、分析,了解问题的焦点及切入点,从而运用相应的知识及资源解决问题。7、 协助客户经理对费用的合理计划及使用提供支持一,制订所负责客户年度费用预算计划;费用的真实、及时、准确的核销。8、按时提供相关数据报表,并确保数据报表的准确性9、上级交代的其他任务任职资格:1、从事玩具,母婴、快消品行业销售相关岗位5年以上经验2、具有3年以上成功的经销商管理经验,了解相关工作流程3、沟通能力:具有良好的沟通协调能力和说服力4、分析计划能力:具有很强分析能力和计划能力5、解决问题能力:能够分析并解决问题,善于处理冲突6、熟练使用office 办公工具,熟悉销售财务知识7、具备较强的生意洞察力和较高的数据敏感度8、有较强的责任心、细致认真、以结果为导向、诚信可靠9、积极主动,愿意接受和学习新事物、开拓新渠道10、能接受出差。