工作职责:
1.负责制定并落实数字化业务发展规划、年度经营计划和目标
2.负责组织对数字化转型项目的评估及决策支持工作
3.统筹规划组织数字化平台搭建与优化迭代
4.建立数字化能力体系框架，推进各业务部门在数字化领域的应用推广
5.负责推动数字化转型项目落地实施，提升组织的数字化运营效率
6.协调内外部资源，解决数字化转型过程中遇到的业务问题，保证数字化转型顺利运行
7.根据业务发展需要，提出解决方案和改进建议，协助上级完成相关报告的撰写
任职资格:
1.本科及以上学历；
2.具备8年及以上数字化管理工作经验，具有金融、互联网等企业运营/解决方案相关经验者优先；
3.推动过业务数字化和管理数字化转型，具备数字化运营方法论；
4.具备较强的数据意识和数据分析能力，过往有比较完整的企业数字化转型分析案例；
5.思路清晰、逻辑思维能力强，具备很强的汇报及整理能力, 能有效表达决策建议；