【工作内容】
- 负责协助部门经理制定公司各项管理制度，并确保其有效执行；
- 对内负责协调各部门之间的沟通与合作，对外负责维护客户关系，提升企业形象；
- 参与公司重大决策讨论，提供专业意见，协助决策层进行战略规划；
- 监督并指导下属员工的工作，定期评估绩效，提供反馈和培训；
- 管理日常运营事务，包括但不限于预算控制、项目管理、危机处理等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成目标；
- 拥有较强的分析判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出合理判断；
- 具备良好的人际交往能力，能够妥善处理内外部关系；
- 熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据分析能力；
- 工作态度积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 有酒店、物业行业管理经验者优先考虑。