1、目标管理：根据社区发展战略与长期经营规划，配合行政经理组织制定项目年度经营指标用于项目经营管理、与中心运营风控部门对接项目经营指标相关工作，根据经营影响因素推动经营指标动态调整优化。
2、计划管理：配合行政经理组织各部门编制年度、月度、每周工作计划，并定期督导计划落实情况。
3、重要会议管理：配合行政经理协助公司领导组织召开经营管理例行会议、专题会议等项目重要会议，按会议内容与精神形成并发布会议纪要。
4、报表管理：按中心及集团要求填报经营相关数据报表、经营报告；收集各部门每周每月及年度工作相关报表，对工作完成情况进行统计分析。
5、社区品控：在行政经理指导下落实社区服务品质检查工作，出局检查情况报告，跟踪各部门落实整改。
6、行文文稿：在行政经理指导下公司重要签报、PPT、报告等文稿撰写工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟悉企业经营分析体系，具备战略咨询公司、保险体系养老项目、地产运营等领域工作经验优先。
2、逻辑性强、报告撰写、PPT编制能力强；理解养老行业、地产等行业的业务逻辑。
3、具备较强的文稿能力、执行力、扎实的工作作风，踏实肯干的品质，人际敏感性、沟通、协调能力，较强的组织能力，快速了解、把控、解决复杂问题，能够抗压并迅速恢复。