工作职责：
1、按照公司下发的各项标准和规范，指导培训机构各级员工认真执行；
2、积极开展各类营销销售活动，完成公司下达的经营预算，提升机构经营业绩；
3、对机构的服务质量和客户满意度负责，主动与长者、家属积极沟通，听取意见，提升服务质量；
4、根据公司的安全管理制度，全面负责机构的消防、治安、食品及客户人身等各方面涉及安全的培训、检查、维护等工作；
5、负责对机构各级人员的业务和理念的培训工作；
6、负责机构的各项经营数据，主动发现问题制定措施；
7、与外部的各政府机关、单位、团体保持良好的合作关系，严格执行国家、行业协会的各项法律、行规，为机构创造良好的经营环境；
8、积极开发周边社区医疗中心、医院、商户等可提升机构服务和销售效果的资源并保持良好的合作关系；
9、完成公司要求的其它各项工作。
岗位要求：
1、5年以上管理经验，养老机构医护部门或行政部门管理经验优先；
2、持有院长证、护士执业资格证书、康复治疗士执业证书、执业医师资格证书、养老照护师中级及以上资格证书优先
3、熟悉掌握护理学、老年护理学、基础医学知识、营养学知识，熟练使用计算机办公软件系统、临床护理等；
4、良好的沟通及协调能力，能够处理突发事件，能听懂当地方言；
5、有爱心，尊敬长者，爱护长者；有耐心，做事细心周到，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；