培养方向：
1.作为公司的研制部门的储备培养人才，培养方向为生产管理（生产组长、生产主任、车间技术员、）、服务工程师、工艺工程师、研发工程师等相关技术岗位的储备培养人才。
2.根据个人特长，安排相应的实习、工作任务，从事、学习与培养方向相关的工作内容。


工作职责：
1、到车间产线学习公司产品制造全流程、快速掌握各个环节的技术要点。
2、协助生产经理/总监完成技术改进，作为专业技术员去指导或考核产线操作工的工作质量。
3、协助研发工程师解决产品生产过程中的技术问题。审查装配图，装配工艺，相关图纸等技术文件。
4、解决产品生产过程中的技术问题；


应聘要求：
1、立志于机电一体化/机械设计行业长期发展并有合理且明确清晰的职业规划 。
2、机械设计以及机电一体化等专业，专科以上，22-24届毕业生。
3、吃苦耐劳，踏实，能适应工厂工作节奏和环境。
4、能快速到岗优先。