【工作内容】
- 负责团队的招商、终端和商业客户的开发，完成销售任务。
- 管理销售团队，包括销售培训、团队建设等，以提升团队整体绩效。
- 维护现有客户关系，开发潜在客户，扩大市场份额。
- 根据公司年度营销计划，制定相应政策，跟进团队执行，确保销售指标的达成。
【任职要求】
- 至少5年以上药品销售管理经验，具备医药行业资源与客户基础。
- 具备出色的团队管理能力，能够激励并指导团队成员实现销售目标。
- 熟悉药品终端控销模式及商业流通渠道管理。
- 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能快速适应变化的市场环境。