注：地域灵活，接受全国派遣
1、在集团业务标准的框架内制定片区公司的相关业务标准；
2、推动、监督片区各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转；
3、组织片区年度经营目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划，报上级部门和领导审批；
4、监督各项目的日常运营，提供资源帮助员工解决收费中遇到的困难；
5、组织定期的客户访谈，建立直接与客户交流的渠道、管理客户印象；
6、组织召开片区各种工作例会，在例会上对物业服务中的各种问题进行分析，并提出解决办法；
7、处理好与外界单位的关系，建立沟通机制，负责片区公共关系维护为公司树立良好的社会声誉。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、10年以上行业工作经验，同岗位工作5年以上 ；
3、优秀物业企业背景，500万方以上片区管理经验，物业百强前10优先考虑;
4、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识；
5、善于独立思考，具有良好的沟通协调能力，能够承受较大工作压力，能适应短期出差。