岗位职责：
1、结合集团的战略和运营模式，协助搭建企业内部控制体系（包括制度和流程建设），协助各级管理层制定整体的流程战略，建立和完善内部控制工作;
2、定期展开制度体系评价，执行关键流程的检查，提出问题发现及整改方案，保障业务流程体系的建设与落地，确保公司各业务运作满足内控要求；
3、根据公司战略和部门的业务规划，系统性解决跨部门和全局性的管理问题。协调处理业务过程中出现的异常情况，及时修改、梳理流程；
4、协同流程架构与IT架构，拉齐权限体系、业务需求与IT建设的策略、步骤和思路。

岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有新能源行业或跨国企业的内控/制度/流程体系建设的相关经验优先；
2、有领导项目经历和SAP实施经验优先；
3、具有良好沟通能力，学习能力强，能快速承担工作，善于团队协作，具备IT思维；
4、英语可以作为工作语言。