岗位职责:1、 负责对接华为等厂商技术部门,加深合作关系。2、 关注行业动态和技术发展方向,结合公司战略制定技术部门发展目标。3、 负责技术部门管理建设:工程师团队建设、绩效管理、健全相关流程制度。4、 负责组织整合厂商和渠道资源,安排对内部销售或技术人员的培训学习。5、 负责完成公司要求的各项技术认证资质。6、领导安排的其他事项。任职要求:1、 从事IT行业至少10年以上,至少三年以上管理经验。2、 有公有云、混合云、安全服务、数据保护、容灾等项目管理经验者优先考虑。3、具有良好的组织沟通协调能力和学习能力;较强的团队运营管理能力;具备良好的职业道德。