职位描述：
1、技术战略规划：
制定并执行公司软件研发的技术战略，确保与公司整体战略一致。
推动技术创新，提升公司技术竞争力。
2、研发团队管理：
领导和管理软件研发团队，制定团队目标和绩效考核标准。
培养和激励团队成员，提升团队整体能力。
3、产品开发管理：
监督软件产品的开发流程，确保产品按时交付并符合质量标准。
优化开发流程，提高研发效率和产品质量。
4、技术架构设计：
负责公司软件产品的技术架构设计，确保系统的可扩展性和稳定性。
评估并引入新技术，提升产品技术含量。
5、跨部门协作：
与产品、市场、销售等部门协作，确保技术研发支持业务需求。
参与公司重大决策，提供技术方面的建议和支持。
6、预算与资源管理：
管理研发预算，确保资源的有效利用。
监督技术采购和供应商关系。
7、风险管理：
识别并降低技术研发中的风险。
确保技术研发过程符合相关法规和标准。
8、其他职责：
完成上级交办的其他任
任职资格：
1、教育背景：
计算机科学、软件工程或相关专业的本科或硕士学位。
拥有MBA或相关高级学位者优先。
2、工作经验：
8年以上软件研发经验，5年以上团队管理经验。
有大型软件企业或跨国公司研发管理经验者优先。
3、技能要求：
精通软件开发方法和技术，熟悉主流编程语言和框架。
具备出色的技术架构设计和系统优化能力。
能独立完成需求分析、原型设计及相关文档编写，熟练使用各类产品设计工具。
4、素质要求：
具备良好的职业道德和责任心。
具备较强的沟通和协调能力。
具备较强的抗压能力和解决问题的能力。