工作职责:
职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。

1、研究和分析市场情况，制定收益管理策略和措施，以***化企业的收益；
2、负责制定和执行定价策略，确保产品和服务的价格能够***限度地满足市场需求和企业利润要求；
3、跟踪竞争对手的定价和市场策略，并提供竞争性报告和建议；
4、分析和监控市场需求和消费者行为，提供市场趋势和预测报告，为决策提供依据；
5、进行数据分析和利润预测，提供收益管理报告；与相关部门合作，确保收益管理策略有效实施；评估和监控收益管理策略的效果，并根据需要调整和优化。

发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监
目标能力：数据分析与洞察/营销思维/经营思维/市场竞争分析/策略制定/系统功能设计
任职资格:
1、2024、2025届本科及以上毕业生；
2、统计学类、数学类、计算机类、市场营销、酒店管理、收益管理等专业优先；
3、运用数据分析工具和技术，如SQL、Python、SPSS、Excel等；
4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。