1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先。2、有高度的工作热情、责任感及良好的团队合作精神,能适应公司快速发展的节奏。3、沟通协调能力强,亲和力强,抗压能力强,执行力强,文字功底好,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。4、有过人力资源相关岗位实习经验者优先。