【任职要求】：
1. 男生女生不限，大专学历及以上，1-2年HR方面的工作经验甚好，优秀的应届生也可接受；
2. 性格开朗活泼，工作细心，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的主动性；
3. PPT和Excel熟练使用，有数据统计的能力；
4.工作积极主动，责任意识强。

【岗位职责】：
1. 协助主管完成公司人事工作；
2. 办理员工的入、离、调、转流程及手续，负责员工劳动合同签订续签管理，员工档案管理；
3. 员工入离职的社保及公积金手续办理；
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5. 帮助建立员工关系，组织员工内部及外部活动；
6. 完成上级领导交代的其他工作。


【所属部门】：
人事行政部
【晋升通道】：
人事行政助理 → 人事行政专员 → 人事行政主管 → 人事行政经理


工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。法定节假日休息。